为认真做好2020年度国家发展改革委重大课题研究工作，按照工作计划，7月10日，人事司与中国人事科学研究院专家开展深入交流，进一步梳理研究框架思路、讨论调研工作方案。在此基础上，按照“剖析典型、以点带面”的思路，先期遴选宏观经济院、机关服务中心、项目评审中心、国际合作中心、经济导报社等5家委属单位进行深入调研，提高研究的针对性、可操作性，为形成高质量研究成果打下坚实基础。
为认真做好2020年度国家发展改革委重大课题研究工作，按照工作计划，7月10日，人事司与中国人事科学研究院专家开展深入交流，进一步梳理研究框架思路、讨论调研工作方案。在此基础上，按照“剖析典型、以点带面”的思路，先期遴选宏观经济院、机关服务中心、项目评审中心、国际合作中心、经济导报社等5家委属单位进行深入调研，提高研究的针对性、可操作性，为形成高质量研究成果打下坚实基础。
